Nous cherchons un travailleur de rue: envoyez-nous vos CV et lettres d’intention jusqu’au 30 mars 2017 17h00, à coordination@enmarge1217.ca.
Tâches et responsabilités du poste:
- Intervenir auprès des jeunes mineurs qui se retrouvent dans la rue, en fugue ou qui sont victimes d’exploitation sexuelle dans une approche globale, systémique et de réduction des méfaits;
- Effectuer l’évaluation de la situation des jeunes rencontrés et apporter le soutien nécessaire;
- Référer et accompagner les jeunes au besoin ;
- Intervenir en situation de crise;
- Développer et entretenir les collaborations avec d’autres organismes en lien direct avec le poste de travail de rue;
- S’assurer de la cohérence des interventions entre le travail de rue et l’hébergement;
- Travailler à l’hébergement, dans les lieux extérieurs et dans les endroits fréquentés par les jeunes qui s’appliquent.
Exigences et aptitudes recherchées:
- Diplôme d’études collégiales ou universitaires dans un domaine approprié;
- Deux ans d’expérience en travail de proximité;
- Facilité à travailler en équipe;
- Démontrer de l’autonomie, de la proaction et un sens de l’organisation;
- Capacité à gérer le stress et l’ambigüité;
- Capacité à intervenir en situation de crise;
- Créativité, initiative, sens clinique, leadership et habiletés d’animation;
- Connaissance des problématiques jeunesse;
- Intérêt pour l’intervention communautaire;
- Capacité de travailler en collaboration avec différents partenaires.
Conditions de travail :
- Poste à temps complet de 35 heures, contrat de 1 an renouvelable
- Entrée en fonction prévue au début avril 2017
- Présence obligatoire à la rencontre d’équipe du jeudi matin
- Horaire variable et flexible, incluant des quarts de jour, soir, nuit
- Salaire selon l’échelle salariale en vigueur
- Vacances 6% dès la première année, période de vacances de septembre à mai
- Congés mobiles selon la politique en vigueur