OFFRE D’EMPLOI- POSTE D’AGENT DE LIAISON
Afin de compléter son équipe, En Marge 12-17 est à la recherche d’un agent de liaison responsable du projet Ensemble. Le projet vise à prévenir l’exploitation sexuelle chez les jeunes en situation de rue par la mise en place d’une approche spécifique et d’un soutien adapté aux parents de ces jeunes. Le candidat idéal devra détenir de fortes capacités d’animation, de planification et d’intervention.
Tâches et responsabilités du poste
Mandat principal
- Construire les outils nécessaires pour le bon fonctionnement du poste, les collaborations avec les partenaires et l’équipe interne et en assurer l’utilisation rigoureuse;
- Recueillir les données quantitatives, qualitatives et cliniques et produire les analyses nécessaires pour le bon suivi du projet et l’évaluation continue;
- Offrir l’accueil et le soutien auprès des parents d’adolescents en difficultés;
- Organiser, planifier, diffuser et animer les ateliers et groupe de soutien et d’information pour les parents;
- Concevoir les outils de communication du projet Ensemble et les diffuser stratégiquement;
- Développer et maintenir la concertation avec les organismes du milieu et le comité de suivi;
- Prendre part aux rencontres d’équipe et aux rencontres de supervision.
Mandat occasionnel
- Intervenir auprès des jeunes mineurs qui se retrouvent dans la rue; en fugue ou qui sont victimes ou à risque d’exploitation sexuelle dans une approche globale, systémique et de réduction des méfaits;
- Effectuer l’évaluation de la situation des jeunes rencontrés, prendre part à des comités cliniques hebdomadaires et apporter l’intervention appropriée;
- Intervenir en situation de crise;
- Assurer des quarts de travail à l’hébergement.
Exigences et aptitudes recherchées
- Diplôme d’études collégiales ou universitaires dans un domaine approprié;
- Trois ans d’expériences pertinentes directement reliées au poste;
- Excellente analyse clinique;
- Très haut professionnalisme;
- Facilité à travailler en équipe et à développer des partenariats, ainsi qu’à les entretenir;
- Démontrer de l’autonomie, de la proaction et un sens de l’organisation élevé;
- Capacité à gérer le stress et l’ambigüité;
- Capacité à intervenir en situation de crise;
- Créativité, initiative, leadership et habiletés d’animation;
- Connaissance des problématiques jeunesse;
- Intérêt pour l’intervention communautaire.
Conditions de travail :
- Poste temporaire à temps complet de 32 heures avec possibilité de reconduction jusqu’en 2021;
- Entrée en fonction prévue dès que possible;
- Présence obligatoire à la rencontre d’équipe du jeudi matin;
- Horaire variable et flexible, pouvant inclure des soirs, nuits, fins de semaine selon les besoins du projet;
- Salaire selon l’échelle salariale en vigueur;
- Vacances 6% dès la première année, période de vacances de septembre à mai;
- Congés mobiles selon la politique en vigueur.
Prière de faire parvenir votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de présentation par courriel avant le 5 janvier 2018 à 17h
à l’adresse suivante : coordination@enmarge1217.ca
Les entrevues auront lieu le vendredi 12 janvier 2018.
Nous remercions toutes les personnes intéressées. Toutefois, seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.