Si tu souhaites que ton travail fasse une réelle différence dans la vie des jeunes, que tu aimes les défis et que tu as envie de grandir au sein d’une équipe de travail professionnelle et dynamique, En Marge 12-17 est pour toi!

La personne embauchée sera porteuse de la mission, des valeurs et de la philosophie de l’organisme, et pilier de celui-ci. Nous encourageons les candidatures issues des groupes minoritaires et de la diversité, quelle qu’elle soit!


Depuis 1992, En Marge12-17 offre soutien et hébergement aux jeunes mineurs qui se retrouvent dans la rue, en fugue, abandonnés et plus ou moins ancrée dans le mode de vie de la rue. Les jeunes fréquentent l’organisme sur une base volontaire. En Marge 12-17 se fixe l’objectif de maintenir le jeune en tant que premier acteur de son processus de réflexion, que celui-ci porte ses démarches et qu’il identifie lui-même ses forces, ses difficultés, ses besoins, ses motivations et ses objectifs. En Marge 12-17 est un lieu privilégié où le jeune pourra prendre un temps d’arrêt nécessaire à cette réflexion, et ce, dans un endroit sécuritaire et accueillant.


Tâches et responsabilités :

• Accompagner les personnes dans l’appropriation de leur logement et de leur quartier
• Favoriser l’autonomisation des personnes et la réappropriation de leur pouvoir d’agir
• Accompagner les personnes dans l’élaboration d’un projet de vie, les soutenir dans la définition de leurs objectifs et les assister à identifier des stratégies pour les atteindre
• Orienter, référer et accompagner les personnes aux organismes appropriés pour l’atteinte de leurs objectifs
• Assurer une présence et une disponibilité régulière auprès des personnes
• Intervenir dans un rôle de médiation entre le participant et les différents acteurs du logement
• Travailler en collaboration avec l’entourage des participants, selon la situation
• Développer des activités de socialisation afin de briser l’isolement et permettre aux personnes de développer leurs réseaux
• Intervenir dans une approche de réduction des méfaits pour répondre aux besoins des personnes accompagnées
• Effectuer des quarts de travail à l’hébergement, selon le cas
• Colliger les informations pertinentes aux fins de statistiques et rédiger les bilans requis


Exigences :
• Diplôme d’études collégiales ou universitaires, en cours ou complété, dans un domaine touchant la relation d’aide
• Disponibilité et flexibilité d’horaire pour répondre aux besoins des jeunes, incluant soir, nuit et fin de semaine


Aptitudes requises :
• Intérêt pour l’intervention communautaire en contexte d’hébergement temporaire
• Habiletés en animation de groupe
• Sens de l’organisation, proactivité et dynamisme
• Capacité de gestion de stress et d’intervention en situation de crise
• Confiance en soi permettant de travailler solo sur le plancher
• Connaissance des problématiques de santé mentale, dépendances, défense de droits et jurisprudence jeunesse
• Sens clinique, esprit d’initiative, leadership, créativité, sens de l’organisation et habiletés d’animation
• Aptitudes marquées et intérêt pour le travail d’équipe
• Bilinguisme : un atout!


Conditions de travail :
• Réunions d’équipe hebdomadaires, supervision clinique et offres de formation continue
• Salaire selon l’échelle salariale en vigueur reconnaissant études et expériences (niveau BAC débutant à 18.35$)
• Vacances 6% dès la première année, 8% après deux ans de service continu
• Congés mobiles selon la politique en vigueur, équivalent à deux semaines de l’horaire de travail prévu
• Horaire flexible offrant une moyenne de 35h/semaine


Veuillez envoyer votre lettre de motivation et votre CV à coordination@enmarge1217.ca avant 09h00 le lundi 13 septembre 2021. Les entrevues auront lieu sur invitation dans la semaine du 20 septembre 2021. Nous remercions toutes les personnes démontrant un intérêt à notre organisme; toutefois seulEs les candidatEs retenuEs seront contactéEs.