Depuis 1992, En Marge 12-17 offre un accueil aux jeunes qui se retrouvent dans la rue, en fugue et plus ou moins ancrés dans le mode de vie de rue.
Avec nous, ton travail fait une réelle différence dans la vie des jeunes et de leur famille, en plus de te permettre de grandir au sein d’une équipe de travail professionnelle et dynamique! Nous encourageons également les candidatures issues des groupes minoritaires et de la diversité!
Le projet IMPACT, c’est développer les aptitudes socio-professionnelles des jeunes via de l’accompagnement personnalisé à leurs besoins, le tout selon nos approches : sensible au trauma, systémique, globale, réduction des méfaits et éducation populaire!
Ce projet se décline en trois grands axes : le repérage des jeunes en quête d’alternatives au mode de vie de rue, la mise en place de lieux d’accueil en entreprise et avec des partenaires communautaires ainsi que l’accompagnement personnalisé des jeunes selon leurs aspirations et leur processus d’apprentissage tout au long du projet.
Responsabilités
- Repérer et recruter des jeunes intéressés par le projet et les soutenir dans leur recherche d’alternatives au mode de vie de rue
- Accompagner des jeunes dans leur cheminement par un suivi personnalisé soutenu
- Élaborer un processus à suivre pour les aider à accéder au marché du travail
- Sonder les jeunes et les impliquer dans la définition des lieux de stages d’observation
- Intervenir individuellement et en groupe auprès des jeunes en les impliquant dans leurs démarches d’exploration des milieux
- Repérer, créer des liens et établir des ententes d’accueil avec des milieux de stages liés aux intérêts des jeunes
- Planifier et organiser les stages d’observations en milieu de travail
- Accompagner et référer les jeunes vers les milieux propices
- Prendre part aux activités de concertation et de réseautage
- S’investir dans la gestion du quotidien à l’hébergement
- Prendre part aux rencontres de supervision avec la coordination de l’intervention ainsi qu’aux réunions d’équipe
- Effectuer la reddition de comptes appropriée
- À l’occasion : intervenir auprès de mineurs via l’hébergement d’urgence de la ressource
Exigences
- Études dans un domaine lié à la relation d’aide
- Avoir un minimum de 2 années d’expérience liées au poste.
- Faire preuve de créativité, de rigueur, de professionnalisme et d’initiative, en plus d’un intérêt marqué pour le travail d’équipe
- Démontrer de l’autonomie ainsi qu’une forte capacitée d’adaptation et d’organisation
- Atouts
- S’exprimer en plusieurs langues (minimalement en français et en anglais)
- Être à l’aise avec les outils technologiques contemporains
- Accès à une voiture
- Déplacements fréquents chez les partenaires du projet
Conditions de travail
- Poste à temps plein de 35h par semaine (variable selon les candidatures)
- Entrée en fonction : Septembre 2022
- Présence obligatoire à la réunion d’équipe du jeudi matin
- Poste d’une durée d’un an avec possibilité de renouvellement
- Horaire flexible et variable, incluant des quarts de jour, soir, fins de semaine
- Salaire horaire entre 18,50$ et 24,41$ (reconnaissance d’études et d’expérience en relation d’aide)
- Remboursement du transport en commun et/ou du kilométrage
- Vacances de 6% dès la première année, 8% après 2 ans
- Congés mobiles et autres avantages sociaux selon la politique en vigueur
- Formation continue et supervision clinique
| Entrevues en continu dès le 22 août 2022 Prière de faire parvenir votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de présentationpar courrielà l’adresse suivante : info@enmarge1217.ca Nous vous remercions de l’intérêt porté à notre organisme. Toutefois, seules les personnes retenues seront contactées. |